مراميات

برنامج

برنامج "فارس القراءة"


تزامناً مع الاحتفال باليوم العالمي للغة العربية نظم المكتب الثقافي والإعلامي في المجلس الأعلى لشؤون الأسرة برنامج تحكيم "فارس القراءة"، عبر برنامج زوم، حيث تم تنظيمه على مدار يومين، بهدف تعزيز حب القراءة وحب اللغة العربية في قلوب الأطفال. شهد البرنامج اقبالاً كبيراً من الأطفال، حيث أتيحت لهم الفرصة لاستعراض موهبتهم في القراءة باللغة العربية الفصحى، وأدارت الجلستين الكاتبة عائشة عبد الله كما شاركت مع عدد من موظفات المكتب الثقافي والإعلامي في التحكيم واختيار فرسان وأبطال القراءة. وتم في اليوم الأول والذي كان بمشاركة مجموعة من أطفال مراكز "أطفال الشارقة"، تتويج عشرة فرسان للقراءة بالإضافة لمجموعة من الأبطال، وفي...

التفاصيل
القلـــــــم الحــــــائر

القلـــــــم الحــــــائر


عندما كنت أحاور قلمي أن يلتزم البقاء في أدراج مكتبي ويتخذني قدوة وأنا الجالس منذ شهور في منزلي التزاماً بقواعد التعامل مع (كوفيد-19)، أصابته حالة فقد معها أعصابه وفجأة قفز على الورقة متحمساً أن يكتب موضوعاً عن الطلاق، متخيلاً أنه سيف بتار سيقطع قضايا الطلاق من المحاكم، ولكنه لم يكتب فقرة إلا وشطبها لأن هناك من سبقه في كتابتها. فوقع في حيرة من أمره، لا يستطيع الرجوع لي خالي الوفاض بعد أن عصى أمري، وفي ذات الوقت قد يفقد مقامه عند الورقة التي وافقته على فكرة أن يكتب مقالة دون وجودي. فراودته فكرة الانتقام مني لأني عارضته في الكتابة، وقرر أن...

التفاصيل
الولاء الوظيفي والوطني

الولاء الوظيفي والوطني


نجاح أي مؤسسة عامة أو خاصة يتوقف بالدرجة الأولى على ولاء منتسبيها، والولاء في المؤسسة أن يتأقلم العضو مع ظروف مؤسسته وأن يحرص على نجاحها، لا سيما في حالات الأزمات، ذلك أن نجاح المؤسسة هو استمرار لتقدم وتطور الموظف ذاته. ولكن في بعض المؤسسات، هناك من يحاربون أصحاب الولاء من المميزين والمبدعين، ويضعون لهم العراقيل، ليس لشيء إلا لعُقد نفسية يعانون منها أو عدم حرفية ومهنية فيما يؤدونه من عمل في المؤسسة؛ وذلك من خلال إغلاق أبواب مكاتبهم على أنفسهم وكتابة التقارير المغرضة والتوصيات المجحفة، وهذا تدريجياً ينعكس على أداء الموظف المستهدف، مما قد يخرجه من سرب الولاء لمؤسسته ويجعله...

التفاصيل